enterprise-fde-识别AI节点
当 FDE 需要对工作流节点做 AI 分类判定时用这个 Skill—— 不是"它是干什么的",是"什么时候用"。 写错 description = Skill 永远不会被触发。
Install
npx skills add https://github.com/KongFangXun/sofagent/tree/main/FDE/templates/skills/skill-template
claude plugin marketplace add https://llmmart.ai/marketplace.json && claude plugin install kongfangxun-sofagent@llmmart
git clone https://github.com/KongFangXun/sofagent.git
The skills CLI installs just this skill, for any of its supported agents. Claude Code installs the whole kongfangxun/sofagent collection as a plugin from our marketplace. Git is the plain clone.
Skill manifest
企业专属 Skill · 识别 AI 节点(sofagent 自案例 · 模板)
📋 这是模板文件——给客户企业每个 AI 节点定制的 Skill 格式参考。 不是 FDE Harness 自己的 Skill(那个主入口在
SKILL/SKILL.md,阶段指引在SKILL/skills/01-05)。FDE 在 §7-§8 定制。每个 AI 节点一个专属 Skill,注入企业的行业术语 / 业务规则 / 历史案例。 实际产出路径:
skills/fde-识别AI节点/SKILL.md(每个节点一个目录,SKILL.md 是入口)。 初始版本由 FDE 写,运行后基于 eval.md 评分自动迭代——不需要 FDE 手动调。
行业术语
这个节点所在领域的专有词汇和缩写:
| 术语 | 含义 | 用在哪 |
|---|---|---|
| 🔄 自动执行 | 规则明确、高频重复、输入输出可结构化的节点 | 分类判定结果 |
| ⚡ 强化岗位 | 需要判断但规则可描述,AI 做领航员的节点 | 分类判定结果 |
| 👤 暂时不动 | 依赖直觉经验或数据不可达的节点 | 分类判定结果 |
| 五要素 | 输入/输出/负责人/耗时/痛点 | 节点完整性判断 |
| 三问判定法 | 输入能自动取?规则能写清?输出能自动推? | 分类核心规则 |
业务规则
这个节点必须遵守的规则。Agent 会严格执行:
- 输入必须是完整的五要素——缺任何一项先标记"不完整",不强行判定
- 三问判定法的答案必须基于事实("有 API"≠"API 能用"),不能猜
- 边界情况(两问 yes 一问 no)判为 ⚡,不是 🔄
- 判定理由必须一句话写清楚,不能只填"符合 🔄 特征"
- 任何人都可以 override 判定结果,但 override 必须记录理由
历史案例
这个节点跑过的典型案例,Agent 做决策时参考:
案例 1:数据拉取 → 🔄
- 输入:ERP API(有接口,能自动取)
- 规则:拉昨日销售数据(新人照着文档能做)
- 输出:写入飞书表格(API 可推)
- 判定:三 yes → 🔄
案例 2:设计稿审核 → ⚡
- 输入:Figma 设计稿(能自动取)
- 规则:审核是否符合设计规范(规范可描述,但需要审美判断)
- 输出:审核意见推给设计师(能自动推)
- 判定:两 yes 一 no(规则需判断)→ ⚡
案例 3:战略决策 → 👤
- 输入:市场数据 + 老板直觉(直觉不可自动取)
- 规则:没有固定规则
- 输出:决策结果
- 判定:零 yes → 👤
约束
这个节点的 Skill 不准做什么:
- 不准在五要素不全时强行判定
- 不准跳过三问直接凭经验分类
- 不准把"理论上能做到"当成"实际能做到"("有 API"但"API 没开权限"= 不能自动取)
- 不准修改工作流节点图(只读输入,只写分类清单)
迭代记录
Skill 优化分析自动维护,FDE 不用手动写:
| 版本 | 日期 | 改了什么 | 触发原因 |
|---|---|---|---|
| 1.0 | 2026-07 | FDE 创建初始版本 | — |
Files (sofagent)
-
SKILL.md 3.5 KB
--- name: enterprise-fde-识别AI节点 slug: enterprise-fde-识别AI节点 description: > 当 FDE 需要对工作流节点做 AI 分类判定时用这个 Skill—— 不是"它是干什么的",是"什么时候用"。 写错 description = Skill 永远不会被触发。 version: 1.2.5 tags: [企业专属, FDE, 节点判定] image: skill-template.png note: > ⚠️ 这是给客户企业 AI 节点用的 Skill 模板(以 sofagent 自身为案例), 不是 FDE Harness 自己的 Skill。FDE 自己的 Skill 主入口在 SKILL/SKILL.md。 --- # 企业专属 Skill · 识别 AI 节点(sofagent 自案例 · 模板) > 📋 **这是模板文件**——给客户企业每个 AI 节点定制的 Skill 格式参考。 > 不是 FDE Harness 自己的 Skill(那个主入口在 `SKILL/SKILL.md`,阶段指引在 `SKILL/skills/01-05`)。 > > FDE 在 §7-§8 定制。每个 AI 节点一个专属 Skill,注入企业的行业术语 / 业务规则 / 历史案例。 > 实际产出路径:`skills/fde-识别AI节点/SKILL.md`(每个节点一个目录,SKILL.md 是入口)。 > 初始版本由 FDE 写,运行后基于 eval.md 评分自动迭代——不需要 FDE 手动调。 ## 行业术语 这个节点所在领域的专有词汇和缩写: | 术语 | 含义 | 用在哪 | |------|------|--------| | 🔄 自动执行 | 规则明确、高频重复、输入输出可结构化的节点 | 分类判定结果 | | ⚡ 强化岗位 | 需要判断但规则可描述,AI 做领航员的节点 | 分类判定结果 | | 👤 暂时不动 | 依赖直觉经验或数据不可达的节点 | 分类判定结果 | | 五要素 | 输入/输出/负责人/耗时/痛点 | 节点完整性判断 | | 三问判定法 | 输入能自动取?规则能写清?输出能自动推? | 分类核心规则 | ## 业务规则 这个节点必须遵守的规则。Agent 会严格执行: 1. 输入必须是完整的五要素——缺任何一项先标记"不完整",不强行判定 2. 三问判定法的答案必须基于事实("有 API"≠"API 能用"),不能猜 3. 边界情况(两问 yes 一问 no)判为 ⚡,不是 🔄 4. 判定理由必须一句话写清楚,不能只填"符合 🔄 特征" 5. 任何人都可以 override 判定结果,但 override 必须记录理由 ## 历史案例 这个节点跑过的典型案例,Agent 做决策时参考: ### 案例 1:数据拉取 → 🔄 - 输入:ERP API(有接口,能自动取) - 规则:拉昨日销售数据(新人照着文档能做) - 输出:写入飞书表格(API 可推) - 判定:三 yes → 🔄 ### 案例 2:设计稿审核 → ⚡ - 输入:Figma 设计稿(能自动取) - 规则:审核是否符合设计规范(规范可描述,但需要审美判断) - 输出:审核意见推给设计师(能自动推) - 判定:两 yes 一 no(规则需判断)→ ⚡ ### 案例 3:战略决策 → 👤 - 输入:市场数据 + 老板直觉(直觉不可自动取) - 规则:没有固定规则 - 输出:决策结果 - 判定:零 yes → 👤 ## 约束 这个节点的 Skill 不准做什么: - 不准在五要素不全时强行判定 - 不准跳过三问直接凭经验分类 - 不准把"理论上能做到"当成"实际能做到"("有 API"但"API 没开权限"= 不能自动取) - 不准修改工作流节点图(只读输入,只写分类清单) ## 迭代记录 Skill 优化分析自动维护,FDE 不用手动写: | 版本 | 日期 | 改了什么 | 触发原因 | |------|------|----------|----------| | 1.0 | 2026-07 | FDE 创建初始版本 | — |
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