{"slug":"linkedin-cringe-analytics","title":"linkedin-cringe-analytics","summary":"Analizza i commenti di un post LinkedIn (tipicamente un post cringe generato con la skill linkedin-cringe) e produce un report markdown con le statistiche - quanti ci hanno creduto e quanti hanno colto lo scherzo, top ten per gradimento, toni, categorie di commentatori, cringe-me","platform":"Claude","tags":[],"authorName":"LLM Mart","authorSlug":"llm-mart","score":0,"source":"github","price":null,"verified":false,"createdAt":"2026-08-25T15:08:50.569953Z","repo":{"url":"https://github.com/matteobaccan/LinkedInCringe","stars":23,"forks":1,"license":"MIT","updatedAt":"2026-09-25T12:31:33Z"},"bodyHtml":"<hr>\n<h2>name: linkedin-cringe-analytics\ndescription: Analizza i commenti di un post LinkedIn (tipicamente un post cringe generato con la skill linkedin-cringe) e produce un report markdown con le statistiche - quanti ci hanno creduto e quanti hanno colto lo scherzo, top ten per gradimento, toni, categorie di commentatori, cringe-metro dei commenti. Usala quando l'utente chiede di analizzare le reazioni o i commenti a un post LinkedIn.</h2>\n<h1>LinkedIn Cringe Analytics: analisi dei commenti</h1>\n<p>Data l'URL di un post LinkedIn, scarica tutti i commenti e produce un <strong>report\nmarkdown</strong> con le statistiche. È la skill gemella di <code>linkedin-cringe</code>: quella\ngenera il post, questa misura cosa è successo dopo.</p>\n<h2>Flusso</h2>\n<h3>1. Acquisizione dei commenti</h3>\n<p>Due strade, in ordine di preferenza:</p>\n<p><strong>A. Browser automation (Claude in Chrome).</strong> Se i tool <code>mcp__claude-in-chrome__*</code>\nsono disponibili e un browser è collegato, estrai tutto da solo. La procedura\ncompleta e collaudata è in <code>references/estrazione.md</code>: <strong>leggila prima di iniziare</strong>,\nla UI di LinkedIn ha classi CSS offuscate, liste virtualizzate e lazy-load che si\ninnesca solo con eventi rotella, e il playbook risolve tutti e tre i problemi.\nSe il browser non risulta collegato, chiedi all'utente di collegarlo e offri\nsubito la strada B come alternativa.</p>\n<p><strong>B. Fallback manuale.</strong> L'utente apre il post, espande tutti i commenti\n(\"Carica altri commenti\" / \"Vedi risposte precedenti\" / \"…altro\"), seleziona\ntutto, copia e incolla in chat, oppure salva la pagina e passa il percorso del\nfile. Il parsing a valle è identico.</p>\n<p>I dati grezzi (con i nomi veri) vanno <strong>solo nella scratchpad di sessione</strong>,\nmai nel repository.</p>\n<h3>2. Parsing</h3>\n<p>Trasforma il raccolto in una lista di commenti strutturati. Il formato dei\nblocchi e le regole (risposte dell'autore, duplicazioni da annidamento, righe\ndi conteggio) sono in <code>references/estrazione.md</code>, sezione <em>Parsing</em>.</p>\n<p>Escludi dalla classificazione le risposte dell'autore del post (blocco\n\"Autore\"): si contano a parte come \"botta e risposta\" e non inquinano le\npercentuali.</p>\n<h3>3. Analisi</h3>\n<p>Per ogni commento assegna, con i criteri di <code>references/classificazione.md</code>:</p>\n<ul>\n<li><strong>Esito</strong>: \uD83D\uDE07 ci ha creduto · \uD83C\uDFAD ha colto lo scherzo · \uD83E\uDD28 dubbioso · ⬜ non classificabile</li>\n<li><strong>Tono</strong>: ironico di rimando, serio-motivazionale, correttivo-normativo,\nlogico-forense, indignato, aneddotico, altro</li>\n<li><strong>Categoria autore</strong>: dedotta dalla headline (tech, sales/BD, HR/recruiting,\nmotivazionale, altro)</li>\n<li><strong>Cringe-metro 1-10</strong>: solo per i commenti scritti in buona fede, usando\n<code>../linkedin-cringe/references/tassonomia.md</code> e <code>moduli.md</code> (riferimento\nincrociato: se la skill gemella non è installata accanto, salta questa parte\nsegnalandolo)</li>\n</ul>\n<p>Poi gli aggregati: percentuali per esito (sui classificabili), top ten per\nreazioni, incrocio categoria x esito, distribuzione dei toni, podio del\ncringe involontario, fenomeni ricorrenti (citazioni, tormentoni, refusi del\npost notati dai lettori).</p>\n<p><strong>Il bucket \"non classificabile\" è obbligatorio e va difeso</strong>: applausi, tag\nsecchi e \"Grazie per la condivisione\" senza altro non sono decidibili, e\nforzarli dentro creduto/colto falserebbe le percentuali. Le percentuali si\ncalcolano sui soli classificabili, dichiarandolo.</p>\n<h3>4. Report</h3>\n<p>Scrivi il report in <code>analisi/YYYY-MM-DD-&lt;slug&gt;/report.md</code> (lo slug viene dal\ntema del post, es. <code>sedia</code>). Struttura e regole in <code>references/report.md</code>.</p>\n<p>Due regole non negoziabili, valide anche in chat:</p>\n<ul>\n<li><strong>Anonimizzazione totale</strong>: mai nomi o aziende dei commentatori, solo\ncategoria di profilo (\"un recruiter\", \"una pagina satirica\"). Gli estratti\ndi commento si citano brevi e senza attribuzione.</li>\n<li><strong>Copertura dichiarata</strong>: sempre \"letti X commenti su un contatore di Y\".\nIl contatore di LinkedIn include commenti cancellati e filtrati, quindi\nX &lt; Y è normale e va spiegato, non nascosto.</li>\n</ul>\n<p>Consegna: mostra in chat i 3-4 numeri chiave (percentuale creduloni in testa),\npoi invia il file. Se l'utente vuole anche la dashboard HTML autocontenuta\n(grafici CSS/JS inline, niente CDN), generala nella stessa cartella come\n<code>dashboard.html</code>; è opzionale, il markdown è l'output primario.</p>\n<h2>Paletti</h2>\n<ul>\n<li><strong>Nessun giudizio sulle persone, solo sui commenti.</strong> \"Il commento è livello 8\ndi cringe\", mai \"il commentatore è un cretino\".</li>\n<li>I dati grezzi con i nomi restano in scratchpad e non si committano. Nel\nrepository entra solo il report anonimizzato.</li>\n<li>Se l'utente chiede di pubblicare il report, ricordagli una volta che i testi\ncitati restano di chi li ha scritti, poi fai quello che chiede.</li>\n<li>Le risposte private, i profili e i contatti dei commentatori non si toccano:\nquesta skill legge un thread pubblico e si ferma lì.</li>\n</ul>\n","files":[{"path":"references/classificazione.md","sizeBytes":4768,"isText":true},{"path":"references/estrazione.md","sizeBytes":8145,"isText":true},{"path":"references/report.md","sizeBytes":3007,"isText":true},{"path":"SKILL.md","sizeBytes":4733,"isText":true}],"reviewScore":null,"reviewSummary":null,"trust":{"provenance":"trusted-source-unreviewed","notice":"Community-authored content, reproduced verbatim and not vetted as instructions. 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